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    關于競爭性選拔干部的公告

    發布時間:2020-03-16   作者:本站編輯   來源:本站原創   瀏覽次數:
    根據工作需要,依據《山東高速科技發展集團有限公司中層干部管理辦法》,采取競爭上崗的方式,在科技發展集團內部選拔路用新材料公司中層正職干部1名?,F將有關事項公告如下:
    一、 選拔職位、方式及資格條件
    (一)數量及職位
    擬選拔1名山東高速路用新材料技術有限公司營銷部主任。
    (二)選拔方式
    在科技發展集團內部競爭性選拔。
    (三)選拔條件
    報名參加選拔任用除應符合科技發展集團中層干部管理辦法有關規定外,同時應具備以下條件:
    1.基本條件
    (1)具有較高的政治素質和較強的大局意識,自覺貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”。
    (2)公道正派、勇于改革、敢于擔當。
    (3)具有較強的經營管理、組織協調能力。
    (4)具有較強的專業能力和執行力,工作實績比較突出。
    (5)作風扎實、事業心和責任心強。
    (6)廉潔自律,近兩年年度考核均為稱職及以上等次。
    2.任職資格
    (1)全日制研究生學歷工作2年以上,全日制本科(在職研究生)學歷工作5年以上;
    (2)具有工程建設、科技研發、市場營銷等相關一線工作經驗; 
    (3)年齡在35周歲以下(1985年3月30日后出生);
    (4)具有土木工程、工程材料或市場營銷等相關專業學歷。
    二、報名要求
    (一)報名范圍為科技發展集團正式員工;報名人數不符合相關規定,取消該崗位本次選拔。
    (二)報名時間:自公告發布之日起,2020年3月20日12:00前止。
    (三)各權屬單位負責本單位報名人員《競爭性選拔干部報名表》(見附件1)及學歷、職稱、獎勵、近兩年工作小結(1000字左右)等材料的審核,填寫《報名匯總表》(見附件2),于2020年3月20日15:00前將以上材料紙質材料(含電子版)報黨群工作部。
    (四)公司機關報名人員填寫《競爭性選拔干部報名表》連同學歷、職稱、獎勵、近兩年工作小結等材料,交黨群工作部。
    三、選拔方式
    競爭性選拔工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取筆試、面試、組織考察等方式進行,根據筆試、面試成績計算總得分,研究確定差額考察對象人選,經組織考察,黨委研究推薦任職。
    四、其他
    競爭性選拔工作嚴格按規定程序進行,接受廣大干部職工的監督。在選拔工作過程中,對打招呼、拉票、跑官要官等違反組織紀律的行為,一經發現將嚴肅查處。
    聯系電話:0531-80672758、80672780
     
      附件:1.《競爭性選拔干部報名表》/u/cms/www/202003/17081215338b.docx
          2.《競爭性選拔干部報名匯總表》/u/cms/www/202003/17081411irlk.xls
     
     
     
     
    黨群工作部
    2020年3月16日
     
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